Conduite du dépistage de drogues en entreprise : cadre légal et bonnes pratiques
- DOMAINE(S) : Prévention et Sécurité, Qualité
Objectifs
A la fin de la formation, vous aurez les compétences nécessaires pour : Comprendre le cadre légal, les procédures, les enjeux et les bonnes pratiques liées au dépistage de drogue en entreprise.
• Comprendre les enjeux du dépistage en entreprise.
• Identifier les bases légales et réglementaires encadrant le dépistage.
• Mettre en œuvre un protocole de dépistage conforme.
• Prévenir les risques juridiques, éthiques et humains liés à cette pratique.
Public
Responsables RH, managers, référents sécurité, chefs d’entreprise
Pré-requis
Maîtrise de la langue française.
Entretien téléphonique et/ou évaluation en amont de la formation.
Programme
1 – Notions fondamentales en addictologie
Les bases nécessaires à la compréhension des comportements addictifs en milieu professionnel.
• Présentation des principales familles d’addictions (substances et comportements)
• Les différents niveaux d’usage : usage simple, usage à risque, usage nocif, dépendance
• Effets psycho comportementaux des principales substances psychoactives
• Durée des effets et de la détection des substances dans l’organisme
• Modalités de dépistage disponibles : dispositifs médicaux ou non médicaux
• Démonstration pratique : utilisation d’éthylotests et de tests salivaires
2 – Cadre légal et règlementaire du dépistage en entreprise
Maîtriser les fondements juridiques encadrant la mise en place du dépistage dans un cadre professionnel.
• Le règlement intérieur (RI) : outil juridique central du dépistage
• Identification et justification des postes dits « à risques »
• Élaboration des procédures internes de dépistage conformes à la législation
• Droit du salarié à la contre-expertise et modalités d’application
3 – Mise en œuvre opérationnelle et rôle du management
La mise en place d’un dépistage et le rôle clé des encadrants dans son bon déroulement.
• Scénarios de déclenchement d’un dépistage : comportement inhabituel, aléatoire, post-accident, etc.
• Organisation pratique d’une opération de dépistage dans l’entreprise
• Erreurs courantes et écueils à éviter (juridiques, relationnels, organisationnels)
• Posture attendue des managers et encadrants pendant l’action de dépistage
• Intégration du dépistage dans une démarche globale de prévention des conduites addictives
Méthodes et moyens pédagogiques
Face à face en présentiel et/ou en visioconférence
• Apports théoriques et méthodologiques.
• Cas pratiques et/ou mises en situation.
• Remise d’un support pédagogique.
Modalités d'évaluation de la formation
- Questionnaire de positionnement initial.
- Contrôle continu.
- Evaluation intermédiaire en milieu de formation.
- Evaluation finale avec quizz de connaissances en fin de parcours.
Délais et modalité d'accès
Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous :
Les modalités de la formation :- En inter-entreprise, c’est-à-dire en groupe de stagiaires provenant de différentes entreprises ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant…).
- En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaires ou en individuel de la même entreprise
- En individuel, c’est-à-dire en parcours sur-mesure
Les formations peuvent avoir lieu :
- En présentiel dans l’un de nos centres de formation INISUP Corrèze ou INISUP Dordogne
- En présentiel dans les locaux de votre entreprise
- En distanciel. Formation qui peut être organisée en visioconférence sous réserve de l’équipement nécessaire (ordinateur performant, bonne connexion internet, audio, micro et webcam)
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). N’hésitez pas à nous consulter pour plus d’informations.
Délais d’accès en formation :L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Formation inter-entrepriseINISUP dispose d’un catalogue regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos différentes thématiques de formation. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 72 heures ouvrées. Vous pouvez consulter notre catalogue.
Formation intra-entrepriseINISUP vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et celles du formateur pressenti.
Livrables
- Le support de cours
- Les différents outils utilisés pendant la formation
Sanction
Attestation de formation
Intervenant(s)
La formation sera animée par un formateur/consultant/expert en Sécurité.
Modalités de suivi des formations
Face à face en présentiel et/ou en visioconférence.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
- Nous veillons au respect des conditions d’accueil des personnes en situation de handicap.
- Pour les apprenants qui auraient des besoins en compensation spécifiques pour suivre la formation avec le plus d’efficacité possible, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référente handicap : Céline MIMILLE - 05 55 18 94 32 – cmimille@correze.cci.fr
330.00€
330€ / stagiaire sous réserve du nombre minimum de participants. Prix net de taxes
1/2 journée (3,5 heures)
Possibilité sur Brive, sous réserve du nombre minimum et majoritaire de participants.
Nombre de participants : de 4 à 12 maximum.
Cette formation peut être organisée en visioconférence sous réserve de l’équipement nécessaire (Ordinateur performant, bonne connexion internet, audio, micro et webcam)
Nous consulter
Prochaine(s) session(s)
- 02 février 2026
Qui contacter ?
Béatrice SAVY
05 53 35 80 54
